Werk jij met de beste mensen aan boord?
De beste kandidaten
Wij hebben een betrouwbaar netwerk aan goede medewerkers. Medewerkers die inzetbaar zijn voor tijdelijke projecten van minimaal 3 maanden of een vaste baan bij de beste werkgevers. Bij PES Recruitment vinden we talenten, drive en ontwikkelmogelijkheden net zo belangrijk als ervaring en opleiding. Zo zorgen wij samen met jou voor de beste match.
Altijd een vast contactpersoon
Wij hechten veel waarde aan duurzame relaties, niet alleen met jou als werkgever maar ook met onze medewerkers. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat wij snel kunnen schakelen en aan een half woord genoeg hebben, zo kun jij je tijd zo waardevol mogelijk investeren. Alleen met deze aanpak ontzorgen wij jullie organisatie voortdurend in het vinden en binden van personeel. We houden van snel schakelen en gaan persoonlijk en betrokken te werk. We maken graag kennis bij jou op locatie zodat wij weten voor welke uitdagingen jouw organisatie staat en welk type collega hier het beste bij past.
Goed werkgeverschap
Onze medewerkers verdienen een goede werkgever. Persoonlijke ontwikkeling en werkplezier van onze medewerkers staat bij ons centraal! Wij voeren ontwikkelgesprekken en bieden hen perspectief. Niet per telefoon, maar bij ons of op jouw locatie. Samen met jou werken we aan een lagere uitstroom en een hogere werknemerstevredenheid waardoor verzuim- en inwerkkosten gereduceerd worden. Hierdoor streven we naar continuïteit en groei binnen jouw organisatie met het behoud van de juiste talenten.
Onze diensten
Werving & Selectie
Op zoek naar een vaste collega?
Het zoeken en vinden van goed personeel vergt de nodige tijd en energie. Wij gaan graag aan de slag, terwijl jij aan het ondernemen bent. Dit doen we door middel van werving & selectie. We kijken naar de bedrijfscultuur, de wensen en de verwachtingen van jouw bedrijf. Zodra we dit helder hebben, starten we actief met het werven van de juiste kandidaten. Je betaalt ons dan een vergoeding voor de werving & selectie. Deze is afhankelijk van het startsalaris en de schaarste op de arbeidsmarkt. Blijft ondanks onze inspanningen resultaat uit, dan zijn alle gemaakte kosten voor onze rekening.
Detacheren
Op zoek naar een nieuwe collega voor de lange termijn?
Je zoekt een flexwerker voor een bepaalde termijn, of voor een specifieke doelstelling. De kandidaat krijgt een contract voor bepaalde tijd, dat eventueel verlengt kan worden. Het ziekterisico is voor PES Recruitment. Met detacheren ben je zeker van continuïteit binnen jouw organisatie. En omdat de kandidaat maar één contract heeft, blijf je flexibel in het aanbieden van vervolgcontracten.
Uitzenden
Op zoek naar een tijdelijke collega?
Er kunnen veel redenen zijn om flexibel personeel in te zetten, bijvoorbeeld bij piekbelasting of langdurige verlofperiodes. Uitzenden is een uitstekende manier om in tijdelijke personeelsbehoefte te voorzien. Wij regelen het voor je: snel een gemotiveerde kracht, zonder de lasten en risico’s.